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고령자 고용지원금은 2025년에 우리나라가 초고령사회로 진입하면서 고령인력 활용이 불가피한데요.
고령자 고용지원금에 대해 빠르게 알아보시고, 미리 준비하시기 바랍니다.
고령자 고용지원금 신청 방법
고령자 고용지원금 신청 방법은 두 가지 방법으로 신청을 할 수 있습니다.
[인터넷 신청]
Step 1. 고용24(work24.go.kr) 접속하기
Step 2. 왼쪽 상단에 기업 항목으로 전환 후 '고령자 고용지원' 검색하기
Step 3. 일반사업자 등 항목에 맞게 인증 후 로그인 하여 신청하기
[고용센터 방문 신청]
인터넷 신청 외에 직접 고용센터에 방문하여 신청할 수 있는데요.
✅ 아래 신청서 작성 후 근처 고용센터에서 신청하시기 바랍니다.
고령자 고용지원금 지원 대상
고령자 고용지원금을 받기 위해서는 아래와 같은 기업 및 근로자 지원 대상이 맞는지 확인해 보시기 바랍니다.
[고령자 고용지원금 기업 지원 요건]
✅ 우신지원대상 기업, 중견기업, 사회적 기업 등 (대기업, 공공기관은 지원 불가)
✅ 사업적용기간 1년 이상
✅ 신청분기 평균 고령자 수가 직전 3년 평균보다 증가
[고령자 고용지원금 지원 대상 근로자]
✅ 근로자 중 60세 이상
✅ 매월 마지막 날 현재 고용보험 피보험자격 취득기간이 1년 초과한 근로자
[고령자 고용지원금 지원 대상 제외 근로자]
❗ 사업주(법인의 대표)의 배우자 및 직계·존비속, 대한민국 국적이 아닌 외국인 근로자
- 외국인 근로자 중 체류자격이 거주, 영주, 결혼이민자는 지원 가능
고령자 고용지원금 지원 금액
고령자 고용지원금 지원 금액은 분기 단위로 지원받을 수 있습니다.
[고령자 고용지원금 지원 금액]
✅ 증가한 60세 이상 고령자 근로자 수 1명당 분기별 30만 원씩 최대 2년간(총 240만 원)
[고령자 고용지원금 한도]
✅ 최대 30명까지 지원 가능하며, 분기 매월 말 피보험자 수 평균의 30%에 해당하는 피보험자 수
👉 최대 30명 또는 피보험자 수 평균의 30% 중 적은 인원 지원
[고령자 고용지원자 수 계산 방법]
1월 - 10명, 2월 15명, 3월 20명의 피보험자 수의 경우로 설명드리겠습니다.
✅ 첫 번째, 분기별 매월 말 근로자 수 더하기 10 + 15 + 20 = 총 45명
✅ 두 번째, 총합에서 월 평균 근로자 수를 구하기 위해 나누기 3을 하면 월 평균 15명 계산이 됩니다.
✅ 세 번째, 다시 평균의 30%로 계산하여 15명 X 30% = 4.5명으로 소수점 이하 삭제하여 4명이 대상입니다.
✅ 총 4명 X 30만 원으로 월 120만 원을 고령자 고용지원금을 받게 됩니다.
고령자 고용지원금 Q&A
✅ 같은 사업장에서 고용보험 취득, 상실을 반복하는 근로자도 지원금을 받을 수 있나요?
👉 지원대상 근로자가 60세 이상이면서 피보험기간이 1년 초과해야 합니다. 1년 단위로 근로계약을 체결하고,
고용보험 취득. 상실을 반복하는 경우 즉, 근로기간의 단절이 없다면 지원대상입니다.
✅ 고령자 계속고용장려금과 고령자 고용지원금 중복으로 받을 수 있나요?
👉 아닙니다. 고령자 고용지원금과 고령자 계속고용장려금은 중복하여 받을 수 없습니다.
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